Haziran Ayından Haberler
SU Gender Haziran Bülteni/ 2020
(Bültene ulaşmak için tıklayın)
Pandemi, Dayanışma ve Toplumsal Cinsiyet
SU Gender olarak içinden geçtiğimiz bu zor günlerde pandemi konusunu toplumsal cinsiyet ekseninde tartışma ihtiyacı duyuyoruz. Bu sebeple hem konuya dair yayın ve etkinlikleri derlemek hem de güncel duyuruları ve acil danışma hattı bilgilerini paylaşmak amacıyla bir sayfa oluşturduk. Sosyal medya hesaplarımızdan konuyla ilgili düzenli paylaşımları #GenderPandemic etiketiyle yapıyoruz. Sizleri de bize katılmaya, umut ve dayanışmayı birlikte büyütmeye çağırıyoruz. Siz de bu sayfaya katkıda bulunmak isterseniz sugender@sabanciuniv.edu adresine e-posta gönderebilirsiniz.
Cinsel Taciz, Cinsiyete Dayalı Şiddet ve Ayrımcılık Webinarları Devam Ediyor
SU Gender olarak üniversite içinde ve dışında cinsel taciz, cinsiyete dayalı şiddet, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularına odaklanan uluslararası bir webinar serisi düzenliyoruz. Serinin 10 Haziran’da gerçekleşen ikinci buluşmasında Elizabeth A. Armstrong, "Yükseköğretimde Cinsel Taciz ve Şiddet (ABD Örneği): Ağır Zarar, Yoğun Süreç, Asgari Sorumluluk" isimli bir sunum yaptı. 24 Haziran’daki üçüncü webinarda ise, Rela Mazali, "Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddeti Hikayeleştirerek Makale Yazmak: Hak, Yetki ve Sınırlı Bilgiye Dair" isimli konuşmayı gerçekleştirdi. İki webinarda bulunan toplam 150 kadar katılımcı sunumların ardından düzenlenen tartışma bölümünde fikirlerini ve sorularını paylaştı. Webinar serisine önümüzdeki ay Jessica Cabrera ve Ana Vidu konuk olacak.
SU Gender SMART Life Konuşmalarına Konuk Oldu
SU Gender direktörü Hülya Adak, Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları Birimi tarafından düzenlenen SMART Life buluşmalarına 24 Haziran’da konuşmacı olarak katıldı.“Evin Ofis Halleri: Deneyimler ve İyi Uygulamalar” başlıklı sunumu gerçekleştiren Adak, pandemi sürecinde evlerin ofis haline gelmesiyle ilgili deneyimleri, süreçle başa çıkma yöntemlerini ve iyi uygulamaları SU Gender çalışmaları üzerinden ve toplumsal cinsiyet odağında ele aldı. Sunumun ardından farklı birimlerden katılımcılar yorum ve paylaşımda bulunurken, Adak gelen soruları yanıtladı.
CEP Komite Üyeleri Toplantımızı Gerçekleştirdik
4 Haziran’da Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı (CEP) Komite üyelerimizle 2019-2020 arasında gerçekleştirdiğimiz katılımcı çalışmalarla ortaya çıkan CEP Taslağı’nı değerlendirdiğimiz bir toplantı gerçekleştirdik. Taslağın revize edilmiş hali üzerinde ilgili alanlarda ayrı çalışma gruplarıyla detaylı şekilde çalışacak ve Temmuz sonuna kadar son halini vereceğiz.
GEARING-Roles Proje Atölyelerine Katıldık
GEARING-Roles ekibi olarak, 17-18 Haziran tarihlerinde eğitim kurumlarında cinsiyet eşitliği mekanizmaları oluşturulurken karşılaşılabilen dirençlere yönelik bir atölyeye katıldık. Proje partnerlerinden biri olan danışmanlık kurumu Yellow Window tarafından düzenlenen atölyelerde katılımcı çalışmalarla kurumsal dirençleri nasıl kategorize edebileceğimiz, bu dirençlerin yarattığı tepkiler ve bu dirençlerin üstesinden gelmeye yönelik ortak olarak benimseyebileceğimiz ilkeler üzerine çalıştık. 2 günlük atölyenin çıktıları, başka kurumlar tarafından da kullanılması hedefiyle kamuya açık olarak paylaşılacak.
İletişim ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi
Mor Sertifika Programı ekibi olarak, Ebru Nihan Celkan’ın konuşmacı olarak katılımıyla 23 Haziran’da iletişim ve toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine öğretmenler, öğretmen adayları ve sivil toplum kuruluşu üyelerine yönelik dijital bir atölye düzenledik. Atölyede günlük hayat ve medyadan örneklerle toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden bakmanın sağladığı yeni olasılıklar tartışılırken, genel kavramların iletişim dünyamızı nasıl etkilediği ve toplumsal cinsiyet eşitliğine uygun yeni bir iletişim çerçevesini nasıl ve hangi pratik yöntemlerle kurabileceğimizi konuştuk.
Nelere Katıldık?
Nisan 2020’de Sabancı Üniversitesi bünyesinde başlattığımız kurum içi toplumsal cinsiyet eğitimlerimize bu ay Sabancı Üniversitesi Pazarlama ve Kurumsal İletişim departmanı ile devam ettik. 25 Haziran’da online olarak gerçekleştirdiğimiz eğitimimizde Toplumsal Cinsiyet Temel Kavramlar’ı ve Toplumsal Cinsiyete Dayalı Efsaneler ve Mitler’i konuştuk. 1 Temmuz’da kapsayıcı kurumsal iletişimi ve üniversite içinde hangi eylemlerin atılması gerektiğine dair bir online atölye yapacağız.
SU Gender çalışanlarına yönelik ekip içi eğitimlere bu ay ‘’Hikaye Anlatıcılığı’’ atölyesi ile devam ettik. Sivil toplum kuruluşları ile çeşitli çalışmalar yürüten Sue Hollingsworth ile dijital platformda gerçekleştirdiğimiz iki saatlik atölyede, hikaye anlatıcılığını hayatımızda ve çalışmalarımızdaki yerini ve etkilerini tartıştık.
SU Gender 2020-2021 akademik yılında Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları yandalını seçen ve/ya Kültürel Çalışmalar Programı'ndaki lisans öğrencilerine burs, Kültürel Çalışmalar Master öğrencilerine de asistanlık verecek.
Önümüzdeki Ay Neler Var?
Cinsel Taciz, Cinsiyete Dayalı Şiddet ve Ayrımcılık Webinarları
SU Gender olarak pandemi sürecinde cinsel taciz, cinsiyete dayalı şiddet, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularını tartışmak ve diğer üniversitelerin, araştırma merkezlerinin ve sivil toplum kurumlarının deneyimlerini dinlemek amacıyla düzenlediğimiz uluslararası webinar serisinde önümüzdeki ay iki konuşmacıyı ağırlayacağız. 8 Temmuz tarihinde 4’üncüsü düzenlenecek olan seride Jessica Cabrera, “ABD Yükseköğretiminde IX. Fasıl 'Cinsel Taciz Yasasını' Geri Kazanmak için Feminist Yöntemler" isimli bir sunum gerçekleştirecek. 22 Temmuz’da ise seriye Ana Vidu konuşmacı olarak katılacak. 8 Temmuz’da saat 18.00’de düzenlenecek ve İngilizce-Türkçe çeviri sağlanacak webinara kayıt olmak için tıklayın.
Dicle Koğacıoğlu Makale Ödülü 2020 başvuruları devam ediyor
Dicle Koğacıoğlu Makale Ödülü, 2009 yılında aramızdan ayrılan meslektaşımız, arkadaşımız, sosyolog Dicle Koğacıoğlu anısına Sabancı Üniversitesi Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi'nin de desteğiyle SU Gender tarafından verilen bir makale ödülüdür. 2010 yılından bu yana verilen ödülün amacı, Türkiye üzerine toplumsal cinsiyet odaklı araştırmaları desteklemek ve genç araştırmacıları teşvik etmektir. Ödül, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile yüksek lisans derecesini son iki yıl içerisinde almış araştırmacılara açıktır. Dicle Koğacıoğlu Makale Ödülü'ne bu yılki son başvuru tarihi 2 Ekim 2020'dir. Başvuru koşulları ile ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için tıklayın.
Şirin Tekeli Araştırma Ödülü 2020 başvuruları devam ediyor
SU Gender olarak demokrasi, akademik özgürlük, toplumsal cinsiyet eşitliği ve feminizm alanlarında öncü çalışmalar yapan Şirin Tekeli’nin anısına başlattığımız ödül, dördüncü senesi için başvuruları bekliyor. Türkiye’de toplumsal cinsiyet odaklı araştırmaları desteklemek ve teşvik etmek amacıyla düzenlenen Şirin Tekeli Araştırma Ödülü ile bu konularda araştırma yapanları bir araya getirecek besleyici ve ilham verici bir alan açmayı umuyoruz. Son başvuru tarihi 9 Ekim 2020 olan ödüle dair detaylı bilgi için tıklayın.
